25 Feb
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Dans la vie quotidienne, les conflits et les malentendus peuvent surgir à tout moment, menaçant la qualité des relations personnelles. Heureusement, il existe des stratégies simples mais puissantes pour résoudre rapidement ces conflits et améliorer la communication.

  • Les Fondements de la Communication Positive

Cohen, spécialiste de la parentalité et de la psychologie familiale, souligne l'importance de la communication ouverte et de l'écoute empathique dans toutes les relations humaines. Selon lui, trois piliers sont essentiels pour optimiser les liens familiaux, conjugaux ou amicaux : une parole libérée, une écoute pleine d'empathie et une conversation miroir.

  • La Méthode des 6 Minutes en Action

La méthode des 6 minutes fonctionne en trois étapes distinctes, chacune se déroulant sur une durée précise.

Étape 1 : Exprimer ses Sentiments (3 minutes)

Tout d'abord, l'un des partenaires prend la parole pendant 3 minutes, exprimant ses préoccupations, ses sentiments ou ses besoins de manière sincère et authentique.

Étape 2 : Réflexion Miroir (2 minutes)

Ensuite, vient la phase du "miroir", qui dure 2 minutes. Pendant cette période, le partenaire qui écoutait répète ou paraphrase les propos de l'autre, en utilisant ses propres mots.

Étape 3 : Réponse et Clarification (1 minute)

Enfin, la dernière étape dure 1 minute et permet à la personne qui a parlé en premier de répondre à la réflexion de l'autre. Cette réponse peut être une simple confirmation de compréhension, une clarification supplémentaire ou une ouverture à un dialogue plus approfondi. 

  • Conclusion

Bien que la méthode des 6 minutes ne vise pas à résoudre instantanément tous les conflits, elle offre une opportunité précieuse d'être entendu et compris. En pratiquant régulièrement cette méthode, les partenaires peuvent améliorer leur capacité à communiquer de manière efficace et à résoudre les conflits de manière constructive. 

En fin de compte, cette approche permet de renforcer les liens relationnels et de favoriser un climat de confiance et de respect mutuel. Alors, pourquoi ne pas essayer la méthode des 6 minutes lors de votre prochaine discussion difficile? À vos minuteurs!

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